《後宮甄嬛傳》的女主角“甄嬛”從一個不諳世事的單純少女，成長為一個善於謀權的深宮婦人的故事。女主角甄嬛從一個低微的嬪妃上升到皇太后的過程，就像職場哲學。小資女孩學著點，跟甄嬛學職場哲學避免主管狂電！
甄嬛親授職場哲學第一步：切忌鋒芒畢露
十七歲的甄嬛以秀女身份入宮，因為不諳世事，初進宮時與好友眉莊、陵容結成一派，但因未得皇帝寵信，自身勢力根基不足，在皇后和華妃形成的兩派間頻頻被辱，幾度險些喪命，不過她很快學會保護自己，將滿腹才華和頂尖舞藝全部隱藏。
職場哲學奧義：
菜鳥身在職場也是如此，“初來乍到的新人，切忌鋒芒畢露，每個菜鳥都必須在最短時間內學會保護自己，應該像甄嬛一樣，韜光養晦以圖後謀，不論權位高低，應該對眾人一視同仁，善結貴人，拓展人脈，即便對欺人者，也要能忍住抱怨和怒火。”
甄嬛親授職場哲學第二步：處理好上下級關係
飽讀詩書的甄嬛很會揣摩聖意，雖後宮妃子不能議政，但她卻用以史觀今的方法，在雍正面前取得信任和青睞，在各個妃子因威懾權位喪失天性的情景下，懂得對皇帝用“夫君”的平常稱謂拉近夫妻感情，利用自己前期結下的後宮好人緣，斡旋在皇帝（上司）、待嫁女奴（下屬）、華妃娘娘（對手）、好姐妹安陵容（合作夥伴）之間，遊刃有餘。
職場哲學奧義：
“職場中最忌諱的不是沒有智慧和才能，而是不知道老闆要什麼，優秀的判斷力是晉升職位的關鍵，無論是職場新人還是老人，永遠要懂得揣摩老闆心思，不要公開跟老闆唱反調，因為沒人真正喜歡跟自己意見相左的人。”
甄嬛親授職場哲學第三步：退一步海闊天空
晉升為妃子的甄嬛，是下人們的好主子，嬪妃間的好姐妹，皇帝最值得信任的愛妃，好人緣讓她在後宮中混得風生水起。但冊封禮上，遭皇后陷害的甄嬛誤穿“前任皇后”的故衣，引發皇帝盛怒降為貴人，不僅如此連娘家也受牽連，甄家一門爵位被削。面對沉重的打擊和困境，甄嬛首先自請出宮禮佛，遠離紛爭，而等離開對手視線後，她又不斷利用個人關係，將自己的近況傳給皇帝，最終利用皇上的心軟赦免其罪，風光召回皇宮。
職場哲學奧義：
人在職場漂，哪能不挨刀。此階段的甄嬛就像在企業中佔有一席之地的職場人士一樣，但人往往卻在一帆風順時，最容易犯下大錯，面對困境，最不明智的做法就是一哭二鬧三上吊的把戲，向上司哭訴或死命求情，傷心、傷神又適得其反；聰明的做法應該是暫避風頭，離開並不代表永別，而是為了能漂亮的回歸，浴火重生才是鳳凰。
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資料來源：網路
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